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学習塾事業にとどまらず、未来のビジネスを創出セレッソ大阪・森島氏との対談など様々な取り組みも

森島氏と対談
セレッソ大阪・森島氏と対談など、塾の枠を超えた試みが、子どもにも社員にも新たな体験を作っています
「学ぶ機会を提供し、その夢を応援することにより、笑顔にする」
様々なイベント
塾運営以外にも様々なイベントを行う同社。自分の意見やアイデアが形になるチャンスもあります
「学ぶ機会を提供し、その夢を応援することにより、笑顔にする」
応募資格四年制大学・大学院卒
※未経験大歓迎、35歳まで(若年層の長期キャリア形成のため)
給与20万円以上
諸手当交通費全額支給、授業手当、役職手当 など
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、1月)
勤務地大阪・兵庫・奈良中心に関西全域の各教室
勤務時間13:00~22:00
休日・休暇週休2日制(土・日)、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔
福利厚生社会保険完備・バースディ休暇・希望日休暇
採用方法書類選考・面接
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2018年採用 説明会随時開催中!!


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パーソナル・サポートを知る

意欲や環境の問題を見つけ出し、改善することだと思っています。

吉村昭彦 株式会社パーソナル・サポート 代表取締役

子どもたちに「教える」以外にも重要な仕事がたくさんあります!!

成績の向上も人間性の向上も、生徒の心のケアなくして達成されません。
・生徒の友人関係など様々な悩みやモチベーションの低下を一緒に考え解決に努める。

生徒・保護者はもちろん働く講師にも満足していただくためにコミュニケーションが重要です。
・担当教室の運営管理をして講師達をバックアップ
・生徒・保護者への学習アドバイスや相談受付

プロジェクトチームとは、通常の業務と並行して行われる仕事です。
教務・指導方法チーム、講師研修チーム、教室環境チーム、管理運営チーム、マーケティングチーム、など、様々なチームに組織横断的に社員を振り分け、会社の改善・改革を提言、推進するものです。そのチームを固定するのではなく、6ヶ月ごとにメンバーを入れ替え、テーマの見直しが行われるので、新しい知識を習得し、日常業務では接触のない社員からの刺激を受け、自らのアイデアを実現していくことができ、仕事の喜びがさらに広がります。

新入社員の一日

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アップ学習会のスタッフ

何らかの”志し”を持った人と働きたい。

工学部出身で大学院への進学を考えていたのですが、講師のアルバイトから社員になりました。以前にも家庭教師のアルバイトなども経験していたので、教育や塾に無関心というわけではなかったのですが、なにより、この会社の将来性、自分自身を試せるという可能性を感じて就職を決めました。
入社当時に比べると教室数も増え、エリアマネージャーの仕事、本部全般の仕事、プロジェクトチームでは「マーケティング」や「講師育成」など幅広い仕事にたずさわっています。私の仕事は会社としての目標を具体化すること。それは数字だけでなく、子どもたちに何ができるのかということも含めてのことです。
新入社員には、教育でも事業でもなんでもいいのですが、何らかの志し、熱いものを持っていてほしいと思います。それが実現できる可能性のある会社だと思いますから。

考え方を変えると、新しい仕事の可能性が見えてくる。

人と接することが好きなので、営業の仕事に興味がありました。大きな数字を動かすであろう不動産関係の営業を考えたのですが、就職活動をしているうちに、営業だとモノを売ってしまえば基本的にその仕事は終わり。人とのふれあいは薄いのではないか、営業という職種で本当にいいのかと考えはじめました。
その点、この会社での仕事というのは生徒と保護者と深くつきあえるものです。会社として目標とする数字はあっても、目に見える商品を売るのでもありませんから、いわゆる営業としては難しい仕事かもしれません。しかし、私の思っていた営業の楽しさは間違いなくあると思います。
別の業界、別の職種への就職を考えている人も、塾という固定概念にとらわれず、人のため、地域のための仕事として検討してみてください。新しい可能性が見えてくるのではないかと思います。

企業概要

とにかく明るく楽しい塾です!

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「パーソナル・サポート」

Q.業界未経験でも問題はないですか。
A.業界未経験の方でも充実した研修制度があるので問題ありません。


Q.希望勤務地は考慮してもらえますか。
A.近畿一円に勤務地がありますので、希望を考慮いたします。


Q.社風を教えてください。
A.この度、当社は人材採用と育成に力を入れている会社として【人材力100社】にも選ばれました。



人財力100社


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