自分の“やりたい”ができる様々なキャリアパス
大阪府・兵庫県・奈良県下に『個別指導アップ学習会/パーソナル学習会』を約100教室展開していますが、ひとつとして同じ教室はありません！【自分ならではの教室を創る】ことが教室長のお仕事です。教室で自分の“想い”をカタチにして生徒が通いやすい、講師が働きやすい教室を運営してください。経験を積んだ後は、自身の希望に合わせて働き方を選択できる様々なキャリアパスも準備しています。教室長として、チーム制ではなく個人で力を発揮する個人プレーヤー制度、自身の力を活かして新規事業などを立ち上げる社内起業、新しい仕事に挑戦する他事業部異動など、自分次第で様々なカタチで活躍できます！
「個性」が集まった【チーム】だからこそ強い！
教職を取っていない…
塾講師経験がない…
心配する必要はありません！当社は人物重視の採用を行っております！！
未経験からスタートした社員も多く活躍しています！子供が好き、人の為になる仕事がしたい、など入社のきっかけも様々です。それぞれの個性や長所を活かしながら、社員同士で協力しながら【チーム制】で仕事をしています。平均年齢３１歳と若い当社だからこそ風通しもよく、活気があります。一人でできないことを【チーム】で成し遂げる。そこには一人では味わうことのできない達成感があると共に、必ず全員が活躍できる場があります。“親が子の成長を喜ぶ”ように、“チームで個の成長を喜ぶ”仲間と一緒に仕事をしています。
| 給与 | ◆ インセンティブ型コース 月給：265,000円～ （内訳） ・基本給：200,000円 ・固定残業代：15,000円（10時間分） ※超過分は別途支給します ※業績に応じてインセンティブ支給あり ◆ キャリアステップ型コース 月給：215,000円～ （内訳） ・基本給：200,000円 ・固定残業代：15,000円（10時間分） ※超過分は別途支給します |
|---|---|
| 手当 | ・交通費全額支給 ・教室長手当（人数条件有） ・授業手当（条件有） ・役職手当 ☆その他、各種表彰時の報奨金などもアリ。（頑張りをしっかり評価！） |
| 昇給 | ◆ インセンティブ型コース：なし ※インセンティブ型コースは、成果を昇給ポイントとして積み上げ、 昇格時に給与へ反映するストック型の評価制度を採用しています。 ◆ キャリアステップ型コース：年1回（4月） |
| 賞与 | ・インセンティブ型コース：年2回（7月・1月） ・キャリアステップ型コース：年2回（7月・1月） |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(土日) ・春季休暇 ・夏季休暇 ・秋季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定通り） ・10年勤続休暇 ★バースデー休暇…1年に1取得可 ご自身の誕生日、家族の誕生日などに合わせて取得できます ※休日出勤をした場合、振替休日を取得できます ※年間休日113日以上／会社カレンダーによる |
| 福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 社会保険完備 ■ 時短勤務制度 ■ 半休、振休取得制度 ■ 新規事業提案制度 ■ 部屋探しサポート ■ 同居家族の健康診断受診 ■ 自社運営教室の受講割引制度 ■ メディカルサロン割引制度 ■ 鍼灸医院割引制度 ■ 宿泊割引制度 ■ 10年勤続表彰 ■ 確定給付企業年金(DB)制度 ■ 資産形成サポート |
| 試用期間 | ・試用・研修期間：３ヶ月 ・基本給 : 月給 20万円 〜 ・固定残業代：なし |