代表日記|個別指導のアップ学習会


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06月 17, 2009

キッザニア

私が発起人でもある若手経営者の会で「キッザニア」を見学に行っ

た。この会は、政治・経済・教育を勉強する会で、まさにキッザニア

は今注目の体験型教育ビジネス?ということでぴったりである。

その中では、子どもたちがイキイキと仕事体験をしている。

あこがれの職業を体験している。憧れの制服を着る、憧れの車に乗

る、普段目にするお店の人になる、夢いっぱいである。我々、大人も

やってみたいものがいっぱいの体験型テーマパークである。

将来なりたい職業や夢がない子どもに、単に勉強をがんばれと

言うのもどうか。 とはいえ早々と将来の職業を決めるのもどうやっ

て決めればいいのか、子どもたちにとっては難しい。

だから我々アップ学習会は少しでもそのきっかけになるような何か

ができればと今までも取り組んできた。まさにキッザニアのようなこ

とをやりたいとも思っていた。

もちろん同じような規模ではできない。

でも体験型教育の本質は、規模ではなく、子ども達に何を感じてもら

えるかが大事。

そう考えると、もっとこうしたらいいとか、アイデアがどんど

ん浮かんでくる。必ず私たちの塾でも、本当に子ども達のためにな

り、保護者に喜んでもらえる体験教育をやりたいと思う。

実は今、企画を練っていて、早ければ年内、遅くても年明けには

地域が一体となって創る体験型教育イベントを開催したい。

ただ今、協力してくれる人・企業・店を募集中です!

06月 08, 2009

講師研修会・コーチングセミナー

 先週の土曜日、弊社で定期的に行っている講師研修会を開催した。

今までは、中百舌鳥にある産業振興センターをお借りしていたのです

が、人数的に入らなくなってきたので、今回は初めて鳳になる堺市の

研修会場をお借りした。

今回の研修のメインは、コーチングセミナー!

日本スクールコーチングの会長をお招きして、興味深いお話と、

実践的なコーチングを学んだ。実際に講師同士がペアになり、

コーチングを体験したので、あっという間に時間が過ぎた。

講師というのは、ただ単に勉強を教えて成績を上げればいいという

ものではない。 生徒たちはいろんな悩みを抱えている。

解決するということは私たちにできないかもしれないが、

聞いてあげることはできる。

「答えは子どもたちの中にある!」

「聞く」ではなく「聴く」のほうがあっている。

耳と目と心できく!

このコーチングの会長は、堺市や大阪なら誰もが知っている大手

学習塾の元社長で、ご縁があり、個人的に親しくしていただいてい

る。

メダカの世話が趣味で、今年もたくさんのメダカが生まれて育って

いるとのこと。ちょうど私もメダカを飼っていて、少し数を増やした

いなと思っていたところ。 なんと、いただけることになりました!

(研修とは全く関係ありませんが・・・)

05月 15, 2009

元サッカー日本代表がアップの教室で!

元サッカー日本代表・森島選手といえば、サッカーを詳しく知らな

い人でさえ知っている選手である。

なんで彼がアップの教室で先生してるの?

実は森島さんがアップ学習会の先生役になって子どもたちと写真撮

影のファンサービスをしてくれました!

この日は短い時間でしたが、アップの中百舌鳥校に立ち寄って頂

き、駆けつけた生徒・保護者は大感激!もしかするとそれ以上に我々

社員も大感激してたかもしれませんが。

こんな素敵な出来事をブログに書かずに過ごしてきことをまたまた

反省しながら書いてます。

これは実は4月の出来事だったから・・・

04月 19, 2009

大学生からのお礼メール

毎年、弊社では大学生のインターンシップを受け入れており、それ

が新たな視点で弊社や私自身を見つめなおすいい機会になっている。

最近、インターンシップで来た、某国立大学の女子学生から下記のよ

うなメールをもらい大変嬉しかった!

吉村さま

このたび、御社でインターンシップをさせて頂き、
ありがとうございました。それに加え、夕食もご一緒させていただき、本当に恐縮しております。ありがとうございます。

今回のインターンシップの中で、
特に昨日はたくさんの企業の方との打ち合わせに同席させて頂き、
本当に良い経験をさせて頂きました。
恐らくこのような機会は社会にでたら、そう簡単にできることではないと思いますので、今日の経験をしっかり心に残しておきます!

吉村社長をはじめ、パーソナル・サポートの皆様の働く姿を見ていて、活力を感じました。それと同時に大変なこともあるとは思いますが、仕事を楽しんでいる、という印象を受けました。
「働く」とはこのことだ!と感動し、
私が社会人になった時、こうなりたい、と心から思いました。

そしてこのインターンシップ中に一度私が「子供はあまり好きではない」と言った時のことを覚えていらっしゃいますか?
私がこのことを言うと、普通周りの人は
「かわいいのに。」や「信じられない。」とか挙句の果てには
「心が冷たい」などと言います。
でも、吉村社長は「嫌いな理由はなんだろうか」と真剣にその理由を
尋ねてくださり、私が「泣くから」と答えると
理不尽な態度をとるのは子供だけではなく社会に出たらいっぱいある、と
現実のことと関連させて真剣に答えてくださいました。
普段の会話なら流してしまうようなことに関心を向けてくださいました。
私はこの時、まさかそのような答えが返ってくるとは思っていなかったので、少し焦ったのと同時に、そういわれてみると、
子どものことを嫌う理由は意外と少ないないと思いました。

他の人ならとりたてないようなことを意識する社長の姿に感動した瞬間でした。

最後になりましたが、社員の方にもよろしくお伝えください。
吉村社長の計画が実行されることを、
心から願っております。
今後ともよろしくお願い致します。

以上が学生からのメールです。

このブログは就職活動の方もたくさん読んでいると思う。

弊社では採用選考の中で、仕事見学・職場見学を行っている。

ぜひ弊社の活気を見ていただきたい!

ぜひ弊社の社員の姿を見ていただきたい!

たしかに仕事ですから大変なことも多い。

実際、私たちも常に限界まで働いている。

が、全社員、一人ひとりがイキイキと仕事している!

やりがいを持って、夢を持って仕事している!

もちろん選考は厳しい。

ここのところ、会社説明会は告知して、一日二日で必ず満席になる。

非常に多くの応募を頂いているので、実際、採用は1%以下という

狭き門となっている。

だが一度ぜひ会社見学に来られたら、こんな会社で働きたいと

必ず思ってもらえる自信があります!

04月 12, 2009

ある幼稚園で

5月のイベントの打ち合わせで、ある幼稚園を訪れた。

今日は休園日で、誰もいなかった。

この幼稚園は、ボランティア活動でいつもご一緒させていただいてる

方が理事長をされている。

園でポニーを飼っていることや、理事長の話からすると、ここでは

非常にのびのびと子どもたちを育てていることが思い浮かぶ。

大きな体育館も魅力的だ。

全く別物ですが、何年か前に訪れたイタリアの大聖堂を思い出した!

(名前は覚えてませんが。)

とても高い天井、広い空間、そして静けさ。

最近、私は考えないといけないことが多い。

情報も多く入ってくるので判断も難しくなっている。

じっくり慎重に考えないと答えが出ない。

その出した結論で、5年先が決まる。

もう一度、あの大聖堂に行って、考える時間を作りたい。


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